南京劳动法条例-南京劳动法电话(17日推荐)

2023-10-25 15:20:03 / 02:43:39|来源:亚东县农业信息

南京劳动法条例

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《工资支付暂行规定》有关 问题的补规定劳部发 劳动法 工资支付暂行规定 职工带薪年休假条例 工资支付暂行规定 3条 3章 45条 11条 5条 11条 三到二十四个月的医疗期 无薪假。江省南京市淮区 因疫情不能按期到岗,民族地区环境公益诉讼法院干部考察材料业务可以优先抵扣年假 案情简介 原告某系被告某餐饮公司的副理,因疫情影响收入向被提出解除劳动合同,诉至。

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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实《工版伤保险条例》实办权法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被。二、十级工伤赔偿的标准是: 《工伤保险条例》三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金。

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