劳动合同法未缴纳住房公积金-未依法缴纳公积金属于劳动争议吗?(7月更新中)

2023-10-25 15:20:03 / 12:47:49|来源:上杭县信息

劳动合同法未缴纳住房公积金

一般情况下,个人是无法缴纳住房公积金的,当然也无法办理住房公积金,湛江聘请专业离婚律师有哪些而是必须由单位来进行设立和缴纳,而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金。劳动合同(不缴纳住房公积金)_合同协议_表格/模板_实用文档。专业法律文书 **有限公司 劳动合同 甲方(用人单位)名称: 注册地址: 法定代表人(或主要负责人): 联系电话: 乙方(劳。

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问:用人单位没有依法缴纳住房公积金,劳动者能被迫离职并要求经济补偿吗? 答:不能。具体分析如下: 司法实践中普遍认为,劳动者主张被迫解除劳动合同和经济补偿的。根据《住房公积金管理条例》第三十八条:违反本条例的规定劳动合同住房公积金,效率高的房产合同纠纷律师单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,北京海淀建筑房产律师延庆由住房公积金管理责令限期缴存;逾期仍不缴存的 不交公积金违反劳动法吗 劳动法住房公积金规定,可以申。

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劳动合同法未缴纳住房公积金

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单位不买住房公积金违反劳动合同吗

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? 首页 正文 APP下载 签劳动合同不交公积金违法吗-劳务合同交不交住房公积金(2022推荐) 看点 2022-07-23 12:00:22 +关注 去App听语音播报 企业不交公积金是违反法律法。没有交公积金也是可以随时辞职的。在我国的社会保险的缴纳的规定中不交公积金可以解除劳动合同,浦东区房产律师正规专业律所我国的用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

2020劳动法住房公积金

2020劳动法住房公积金您好单位没交住房公积金可以诉至法院吗, 公司没有为员工缴纳公积金是违法的,公司没有按照员工实际工资缴纳社保基数也是违法的,以这些理由。若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形(未缴纳住房公积金不属于法定过错情形);劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。

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