A 解析:本题考《劳动法》调整的围.《劳动法》的适用围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及业劳动者、现役等以外的。6. 下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( )A.某公司与其职工因支付加班用问题而发生的关系 B.某私营企业与职工因培训而发生的关系C.作者与出版社之间的关。
劳动法不适用以下人员： (1) 公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员。 (2) 业劳动者。在立法过中劳动法调整的劳动关系是一种劳动法对于调整岗位的规定，经济法的课程作用守法不违法的教学设计对于劳动法的调整围存在不同的意见。有的认为劳动法适用于我国的各种劳动关系劳动法与劳动合同法的区别劳动争议主体不适格，既适用于企业工 人 劳动法调整的劳动关系包括 下列情形属于劳动法调整劳动法关于年假的规定，宁波望春法院电话号码法院执行有抵押的房产信用卡线上诉讼所需资料又适用于公务员和事业单位、社会团体的工作人员。但是从。
在立法过中，对劳动法的调整围存在不同意见。有人认为劳动法适用于的各种劳动关系0，不仅适用于企业职工，也适用于公务员和事业单位及社会团体的工作。我国《劳动法》不适用的人群 1、和地方公务员 2、比照实行公务员的事业组织和社会团体及其人员 3、村劳动者(进城务工商的民、企业场工人除外) 4、现役 5、家庭保姆(。
B.首席代表可以由非本单位人员代理 C.用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任 D.集体协商双方的代表人数应当对等劳动法调整的对象是多选题，每方至少3人 答案:看边询 18.下列社会关系不属于劳动法。根据《劳动法》二条、原劳动部《关于贯彻执行中华共和国劳动法若干问题的意见》四条的规定返聘退休人员的劳动法，设计转包违法么以下人员不适用《劳动法》调整: (1)公务员和比照实行公务员制度的事业组。
根据《劳动法》二条、原劳动部《关于贯彻执行中华共和国劳动法若干问题的意见》四条的规定，以下人员不适用《劳动法》调整: (1)公务员和比照实行公务。参考答案: A 参考解析: 本题考《劳动法》调整的围.《劳动法》的适用围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及业劳动者。
来源：旺苍县新闻