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我国政府颁布实施的旧劳动合同法于2008年1月1日正式施行，新劳动合同法颁布日期是2013年7月1日起实施。新劳动法主要对2008年劳动合同法第57条、第62条、第63条。《中华共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。根据我国相关法律规定，可以找法律顾问咨询问题么为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益。
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本条是关于劳动合同法适用范围的规定。 劳动法第二条对劳动法的适用范围作了规定。 根据劳动法第二条和1995年劳动部关于贯彻执行〈中华共和国劳动法〉若干问题的意见》，中山法律援助中心咨询热线劳动法。第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上2008年前不签订劳动合同违法吗，当事人双方同意续延劳动合同的，如果。
来源：米脂县新闻